Je bent al een aantal jaar ondernemer en hebt een goed lopend bedrijf met een mooi team. Je ziet vele kansen voor de toekomst, maar merkt dat je momenteel veel tijd besteed aan uitvoerende taken. Dit zie je graag anders!

Je wilt werken aan de lange termijn, je visie, toekomst plannen, kansen en mogelijkheden benutten. Maar hoe maak je hier meer tijd voor, als het team ook zoveel van je vraagt?

Loslaten is lastig helemaal als het team niet exact uitvoert zoals jij het wil. Dit zegt iets over jou maar ook over het team!

Wat zou het fijn zijn als de teamleden zelf eens initiatief zouden tonen. Ze met oplossingen naar je toekomen in plaats van met vragen.

“Hoe krijg ik de mensen mee in mijn visie?” 

Dit is één van de meest gestelde vragen van de ondernemers die ik spreek.

Kijk je er naar uit dat iedere dag de energie stroomt en jij als ondernemer meer vrijheid hebt om weer te ondernemen op een manier die bij jou past?

Het is mijn kracht om de dynamiek van de verschillen in het team zichtbaar en bespreekbaar te maken. Er ontstaat kracht om gezamenlijk, met voldoening en plezier het beste in elkaar naar boven te halen.

Laten we samen aan de slag gaan.